СОДЕРЖАНИЕ
Привычное застолье с танцами надоело? Современный новогодний корпоратив может быть стильным и ярким. Он способен сплотить коллектив, дать возможность проявить таланты и даже найти новое хобби. Не забудьте дополнить праздник корпоративными сувенирами и веселой лотереей с подарками. Отличный сценарий на Новый год 2017 для корпоратива с приколами перед вами!
Нюансы организации
Сценарий должен учитывать главные ценности компании и особенности коллектива. Но корректируют его в зависимости от места проведения. Бюджетно отмечать предстоящий Новый год в офисе. Среди вариантов:
- ресторан или кафе;
- заведение с необычным оформлением;
- коттедж;
- боулинг с банкетным залом;
- ночной клуб;
- картинг центр;
- развлекательный комплекс;
- клубный автобус.
Придумайте стиль новогоднего праздника. Стилягами, красной дорожкой и пиратами уже никого не удивишь. Сценарий может быть создан по мотивам известного фильма или сказки. По-прежнему в моде новогодние маскарады и балы. Также можно сделать «цветной» корпоратив – выбирается определенный оттенок, и соответственно с ним – наряды и угощения. А может быть, по душе Япония, Франция, Великобритания или знойная Испания? Праздник можно провести в стиле одной из стран. Восточная сказка с шоколадными фонтанами, ледяными фигурами, слугами с факелами, шатром и опахалами – как минимум, необычно.
С тематикой определились? Пора подбирать ведущего, который станет на новогоднем корпоративе душой компании, составить перечень сценок и конкурсов. Учитывайте возраст сотрудников: людям постарше нужны и конкурсы поспокойнее, для молодежной компании подойдет динамичная программа. Важны интересы и личные качеств сотрудников – с их учетом подбираются развлечения. Заранее подготавливают инвентарь и некоторые номера. Эпизоды сценария нужно разбавлять интерактивом и корректировать в зависимости от настроения сотрудников.
На старт, внимание, марш!
О грядущем корпоративе обычно оповещают устно. Оригинальный подход – эффектно изготовленные приглашения с анонсом программы. Открытка тоже может быть тематической. Если тематика, например, морская – с брелоком в виде ракушки. Для французской вечеринки можно использовать шоколадку с «вкусным» анонсом. Современным мастерам под силу такое создать. Маленький сувенирный Дед Мороз с листком-программой тоже заинтригует.
Итак, праздник почти начался – сотрудники предвкушают корпоратив и спешат присоединиться к празднику. Позаботьтесь, чтобы уже с самого начала они были окружены вниманием. На входе их встречают. На выбор – Дед Мороз и Снегурочка, один-два активных работников в тематических нарядах праздника или даже сам шеф. Руководитель может не просто приветствовать подчиненных, а отмечать каждого значком «Самый веселый сотрудник», «Самая яркая личность фирмы» и прочими. Можно при входе предложить лотерейные билетики с моментальным розыгрышем.
Сотрудники собрались? Предвкушают интересные конкурсы? Обычно слово берет ведущий – яркими фразами поздравляет с окончанием года, вкратце рассказывает о программе праздника, а затем передает слово руководителю компании. Официальная часть – благодарность за активную работу, достижения, подведение итогов в нескольких предложениях. Необязательно делать это в офисной атмосфере. Глава фирмы может появиться после слов ведущего в том же костюме Деда Мороза. Вручая сувениры-подарки, попутно хвалит сотрудников. Нерадивых коллег тоже можно упомянуть в награждении в шуточной форме – к примеру, вручить галстук тому, кто регулярно нарушает дресс-код. Человеку, который постоянно опаздывает – будильник.
После этого можно перейти к легкому фуршету. Обязательно первый тост – за главой компании. Если сотрудники стесняются первыми поднимать бокал, можно предложить придумать общие тосты в стихотворной форме. Конечно, они должны касаться компании.
Пора развлекаться!
Коллектив чуть расслабился, переключил мысли на отдых – пора переходить к веселью! Сотрудники обычно не готовы полностью продумывать костюмы – им можно помочь. Каждому дается роль. Если тематика – новогодняя сказка, то атрибуты подбираются для Снегурочки, Бабы Яги и прочих персонажей. Можно разделить участников на несколько команд, предложить вещи и реквизиты – пусть создадут яркий образ прямо на месте. Например, поделить добрые и злые силы.
Дальнейшие развлечения на корпоративе можно объединить новогодним квестом. Они предполагают общий сюжет и много различных загадок. Сотрудники компании делятся на команды или играют в квест все вместе. Если территория большая (например, загородный дом или несколько офисных комнат), можно дать возможность людям подвигаться. Если нет, в сценарии предусматривается спокойный квест. Например, главная идея – спасти Деда Мороза.
Роли, которые предварительно раздали, можно использовать в этом развлечении. Главное, не затягивать по времени – несколько веселых и смешных заданий, 30-40 минут в целом будет достаточно. Квест также может предусматривать конкурсы, выполнение которых позволяет получить доступ к следующему заданию.
После квеста уместно перейти к банкету. Шутки, веселье, общение – люди уже полностью настроены на отдых. Пора сделать акцент на том, что впереди – год петуха! Некоторое время нужно отвести на тосты и беседы, а потом атмосферу можно разбавить. Среди приглашенных гостей могут быть:
- певцы;
- танцоры;
- фокусники;
- огненное шоу;
- караоке.
Если сотрудники талантливые, можно попросить их выступить на корпоративе. Например, сыграть на гитаре или спеть гимн фирмы.
Конечно, новогодний корпоратив 2017 не сможет обойтись без танцев и конкурсов. После банкета пора переходить к развлечениям. Подойдут забавные соревнования в командах. Можно завязать их на офисную тематику. Например, кто быстрее доедет к финишу на передвижных креслах или соберет из мозаики логотип компании.
Позитивный конкурс – с воздушными шариками. После надувания каждый изображает одного из сотрудников компании. Затем воздушные «портреты» по очереди забирает ведущий и предлагает веселой компании угадать, кто нарисован. Выигрывает тот, кто нарисовал самый узнаваемый портрет.
Конкурсы важно чередовать с танцами, тогда гости не устанут. Приятным развлечением для нетрезвой компании станет и караоке. Также можно заранее позаботиться о танцевальных мастер-классах – научить сотрудников компании танцевать румбу, танго и другие танцы. На «ура» пойдет дискотека с элементами соревнований. Например, можно вытянуть бумажки с заданиями: «Танец маленьких утят», «Лезгинка» и прочее. Еще один вариант – наслаждаться танцами под современную музыку и перебрасываться шариком. Когда она останавливается, новогоднее пожелание говорит тот, у кого воздушный шарик.
Ближе к окончанию праздника пора уделить время тематической фотосессии. Лучше всего, если реквизиты припасены заранее. Лучшие снимки можно использовать для корпоративного календаря. Также можно предложить гостям лопнуть шарики с лотереей. Для большего эффекта можно наполнить их конфетти. Таким образом легко разыграть шуточные новогодние подарки.
Ближе к финалу можно достать хлопушки и серпантин, а также организовать на улице фейерверк. Не забывайте, что весь сценарий должен тесно переплетаться с предстоящим Новым годом. Конкурсы можно связать с елкой, подарками. Дедом Морозом и другими атрибутами праздника.
Заметили опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Shift + Enter или кликните сюда чтобы информировать нас
Загрузка...