СОДЕРЖАНИЕ
В любом социальном и современном государстве есть наличие бюджетных работников. В России к бюджетникам принято относить медиков и тружеников образования. Если подходить к вопросу более предметно — военные, полиция также являются бюджетниками. Ведь их труд оплачивает государство из своей казны. Но именно категория медицинских работников и учителей считается наименее защищённой.
Причины скромности
Ещё герои фильма «Ирония судьбы» подметили, что труд учителя и врача особо ценится, если отталкиваться от величины зарплаты. Прошло сорок лет, но особых подвижек государства в престижности этого необходимого труда не наметилось.
Основные причины:
- Плохая наполняемость бюджета.
- Отсутствие прямой выгоды от улучшения качества образования и здоровья людей.
- Коррупция.
- Для повышения качества труда бюджетников необходимы не только деньги на зарплату, но и на оснащение, оборудование. А это делает задачу ещё более невыполнимой.
- Это труд по призванию. Зачем много платить, если человек и так испытывает личный порыв этим заниматься.
- Растущая безработица. Всегда будут желающие трудиться за скромные суммы.
- Большие военные расходы, затраты на силовые органы. Ведь именно силовики будут отстаивать интересы власть имущих в случае протестов.
- Определённые льготы: два месяца отпуска у учителей, льготный стаж в особо вредных отраслях медицины (фтизиатрия, рентгенология, психиатрия).
Ещё проблемой можно считать то, что работники бюджетной сферы должны «вкладывать» в свою трудовую деятельность. Преподаватель обязан красиво и строго одеваться. Никто не выделяет ему средств на покупку бумаги, канцтоваров, полезной литературы. Медик постоянно находится в зоне риска — он может заразиться от своих пациентов. Ему необходимо больше отдыхать, лучше питаться, чаще ездить на оздоровительный отдых.
Проделки Госдепа
Ещё несколько лет назад Владимир Путин обещал систематически поднимать зарплату учителей, воспитателей, медиков. Уже к сегодняшнему дню это увеличение должно было составить до 150%! Об этом повествуют его «майские указы». Но свежие новости российской экономики не вселяют надежды и позитива. Падение цен на углеводороды, экономические санкции и война с бандеровцами не позволяет этого сделать. А стремительная инфляция снижает реально получаемые суммы.
Зарплаты многим федеральным бюджетникам состоят из ставок и разных надбавок, реально отработанного времени. И власти умело манипулируют этими показателями. Бывает так, что повышение ставки лишает работника части надбавки. Итог — не повышение, а снижение заработной платы. И такие вопиющие факты уже имеются. Из некоторых регионов приходят тревожные вести о задержках выплат. Колесо истории начинает крутиться в обратную сторону, общество погружается во мрак девяностых.
Единственная надежда у бюджетников есть на железобетонную индексацию заработных плат в случае стремительного обесценивания рубля. Но это лишь позволит народу «держаться на плаву», платить за коммуналку и не голодать. Но ещё не факт, что после такой индексации не пройдёт волна оптимизации и сокращений. Более привилегированно в этом плане чувствуют себя пенсионеры. Повышение для них проводится регулярнее. А ещё у пенсионера нет необходимости тратиться на проезд, покупать новые кофточки, складываться на подарок главврачу или директору.
Важно знать, что бюджетник бюджетнику рознь. Есть бюджетники федерального уровня, есть муниципального, есть регионального. У муниципальных и региональных есть небольшая надежда на надбавки к зарплате от местных властей. Хотя коренным образом это существенно не решает глобальную задачу достойной оплаты труда. Да и единая тарифная сетка не даст права щедро «разгуляться» местной власти.
Если говорить конкретно, то последнее повышение было у бюджетников более двух лет назад. Если рассмотреть бюджет 2016 года, то на многие социальные сферы ассигнования снижены. Это позволяет точно утверждать, что реального повышения не будет. Сказать точно — будет ли с 1 января 2017 повышение заработной платы, сейчас не сможет ни президент, ни премьер, ни техничка с первого этажа школы.
Спасение утопающих
Самое мудрое решение, не сидеть сложа руки и думать: «Будет ли в ближайшее время повышение зарплаты?», а составить личный план спасения и выживания. Ведь любые трудности нас развивают и закаляют. Нет смысла особо переживать врачу, который ежедневно делает несколько операций, принимает роды в областной больнице, отлично вырывает зубы. Возможно, покупку новой иномарки придётся отложить на пару месяцев. Но это не смертельно.
А остальным стоит вспомнить про огороды, дачи, репетиторство и продажу биологических добавок. ФСБ не заинтересуется учителем, который делает курсовые проекты или рефераты по ночам. А терапевт может через рецепты продвигать лекарства и витамины соседней аптеки. Да и сетевой маркетинг никто не отменил. У нормального учителя круг общения — несколько тысяч человек. Для предприимчивого гражданина это отличный капитал, из которого можно построить шикарную сеть сбыта.
Вот что о заработной плате бюджетника в провинции говорит типичный российский чиновник:
| Число врачей в России: | 715000 человек. |
| Средняя зарплата медсестры в России: | 300 долларов в месяц. |
| Средняя оплата медсестры в США: | 25 долларов в час. |
| Число людей, занятых в образовании России: | 5900 тысяч человек. |
| Число медсестёр в России: | 1600 тысяч человек. |
| Минимальная зарплата учителя во Франции: | 2100 евро в месяц. |
| Сокращение числа медсестёр в России за 20 лет: | в 2 раза! |
На эпиграф:
«Отовсюду мы слышим стоны» — эту классическую фразу Остапа Бендера можно применить к вопросу оплаты труда сотрудников бюджетной сферы России. Дальше будет интересней. Ждите последние новости.
Заметили опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Shift + Enter или кликните сюда чтобы информировать нас
Загрузка...
Обещать — не значит выполнить
Это точно …. Пи….ть не мешки таскать ….